採用までの流れ

お問い合わせから採用までの流れをご案内致します。

  • STEP.1応募する

    まずは、お電話又はお問合せフォームよりお申込みください。
    お名前・年齢・電話番号・希望雇用形態(店長・幹部候補、店舗スタッフ、ドライバー)・ご都合のよい日時をお伝えください。
    お問合せだけでもご連絡お待ちしております。

  • STEP.2面接時の必要書類

    写真付きの履歴書・職務経歴書、身分証明書をお持ちください。
    ※身分証明書は1~4のいずれか
    1.免許証
    2.パスポート
    3.住民基本台帳カード
    4.本籍地記載の住民票+その他(写真付)

  • STEP.3面接

    面接官から現在の仕事内容・転職理由・仕事の志望動機・会社の志望動機等について簡単に質問があります。
    ご自身がお仕事をしたいという気持ちをしっかり伝えてくださいね。
    もちろん現場でしっかりと実務経験を積んだ責任者がお話いたしますので、もし不明な点があればどんどん質問していただいて構いません。

  • STEP.4通知

    人事担当者から採用の結果をご連絡をさせていただきます。通知は最短1~5日以内でご連絡させていただきます。
    入社確定した場合は、通知と合わせて入社可能日の確認と、入社に伴う必要書類についてお知らせ致します。
    ※現在、就業中の方は入社日の調整をさせていただきます。

  • STEP.5必要書類準備

    後日来社頂く際、当社に勤務するにあたり必要な書類をご記入頂きます。
    求人担当者と共に作成していきますので、分からない事は確認しながら進めていきます。

  • STEP.6研修スタート

    入社初日から一定の期間、新人研修生として勤務して頂きます。

  • STEP.7正式配属

    研修後、実際に店舗での勤務スタート。貴方の適正に合わせた店舗・部署への配属になります。
    店長・先輩社員から、担当する業務を教えてもらいながら、上の役職を目指して下さい。